女性が「働きがいがある」組織風土と人材育成のヒント

開催日:2015年6月12日(金)

締切日:


特別企画・女性活躍セミナー

 

※申込み(リンク先)のご案内

①ピンク色の「お申し込み受付中」のリンク先より手続き可能です

②「※印」の項目に内容をご入力ください
③「お問い合わせ内容」には ”6月12日セミナー” とご記入ください

 

【概要】

「働きがいのある会社」を調査分析し、ランキング発表をしているGPTWが登壇。

 

女性の“働きがい”が高い職場の特徴について調査結果や施策などの事例を発表していただきます。
女性活躍研修・カウセリング実績多数、1年で1000名超の女性と対面をした当社が考える人材育成とは?
女性が辞めない組織を作るヒントをお届けする特別セミナーです。

お申し込み締め切り
ジャンル セミナー, 女性, 東京, 人材育成
開催日 2015年6月12日(金)
時間 10:00~12:00
詳細内容

【詳細】

<プログラム>
■1部:女性の“働きがい”が高い会社とは
女性が“働きがい”を感じながらいきいきと活躍できている会社の特徴として、職場の風土や実際の取り組み事例を共有します。
衛生要因である“働きやすさ”と仕事への“動機付け”を企業としてどう両立していったらよいのか?など

 

■2部:女性の自立と選択を支援する人材育成施策
SWPより、女性特有のライフラインに起こり得る課題と、それを組織で支援する人材育成施策を事例を交えご紹介。女性自身が自立して仕事とプライベートの両立をする為に必要なこととは?女性キャリア研修の一部の体験もしていただきます。

 

対象者 ・中小企業人事役員様
・女性活躍支援PRJの方々

スピーカー紹介

今野

Great Place to Work(R)Institute Japan

今野敦子

 

2009年よりGreat Place to Work®Institute Japanに参画。主な役割として「働きがいのある会社」調査を実施した企業に組織開発や、よりよい職場づくりのための取り組み支援を行なう。優れた企業における施策やプログラムの事例について講演やワークショップを担う。


斉藤由美子

株式会社シーウインプロ 代表取締役

斉藤由美子

 

2010年リクルートマネジメントソリューションズ卒業、人材ビジネスに携わること25年、リクルートマネジメントスクールを立ち上げ、仕組みで売るモデルを確立させる。2013年株式会社シーウインプロを設立し、人材育成および営業支援サービスを展開中。女性活躍支援研修では、自動車・保険・官公庁などの実績を持ち、多くの企業様に自らの体験とキャリア理論との融合での研修を運営。キャリアカウンセリング実績述べ600人。二人の息子を育てるシングルマザーでもある。


参加条件
参加費 0円
募集人数 20人
主催 株式会社シーウインプロ
開催場所 株式会社ナレッジソサエティ イベントルーム
お申し込み締め切り

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