【2023年度】2023年8月の総括

2023年8月の採用・人事・労務に関する総括です。

2023年8月の採用について

2023年8月は週休X日制、しゅふジョブ経由の採用とも、問い合わせが減りました。

しゅふジョブ（主婦（主夫）に特化した求人媒体）と週休X日制の選考状況は下記の通りです。

	問合せ	会社説明・一次選考	選考
しゅふジョブ	ー	ー	ー
週休X日制	3	1	0

しゅふジョブは、一度求める人財を明確にするため、8月に一度求人の掲載をストップしました。

週休X日制に関しては、週休X日の休みを切り口にしつつも、再度起業という点にフォーカスし、求める人財を明確にしました。

参照：【起業家正社員🄬】枠の求人情報（通年採用）

 

当社では2024年4月入社で高卒新卒の採用を始めますが、8月31日現在で合計11名の高校生が職場見学に来館されました。（9月6日も追加で予約が入りました（2023年9月4日現在）。）

	職場見学者	選考受験者	合格者
高卒採用	11

参照：【高卒等新卒採用】枠の求人情報（24卒）

掲載：株式会社ナレッジソサエティの事務・アシスタント, 総務・経理・人事, その他オフィスワークの求人

 

2023年8月の人事について

2023年8月は高卒採用の対応と9月から増員する派遣スタッフの研修準備、10月から刷新されるランク制度とベース給の検討を進めていました。

2023年8月の労務について

2023年8月の月間残業時間（平均）を現場スタッフ（※マネージャー職以上を除く）と全スタッフでまとめました。現場スタッフのみで微増、全スタッフで微減という状態になりました。お盆シーズンは来館者が少なく、到着する郵便物等も少なかったため、週によって業務量のバラつきが多い1ヵ月となりました。

今後の課題としては、業務量が多く残業が発生した週の残業時間を、業務量が少ない週に回すようなことを制度的に整備していくことかなと思います。

	現場スタッフの月間残業時間（平均） ※マネージャー職以上を除く	全スタッフの月間残業時間（平均） ※マネージャー職以上を含む
2022年4月	6時間14分	ー
～中略～
2023年3月	3時間11分	4時間05分
2023年4月	3時間11分	5時間21分
2023年5月	2時間44分	4時間06分
2023年6月	1時間55分	3時間52分
2023年7月	3時間15分	5時間21分
2023年8月	3時間30分	5時間08分

 

2023年9月に向けて

今月は在宅勤務を希望する従業員を対象に、週1日程度リモートワークの勤務を試験的に実施していきます。年内は試験的に実施し、その効果を検証しながら、2024年1月、遅くとも2024年4月からはローテーションのリモートワークを制度化したいと思います。